2021年8月19日上午 ，， ，，， ，，集团公司党委副书记、总经理章勇赴资阳高速公路有限公司发展调研 ，， ，，， ，，集团综合部主任付志勇陪同 ，， ，，， ，，高速公司辅导班子成员、各部门（站）掌管人参与。。。。。。。。
会前 ，， ，，， ，，章勇一行在公司辅导班子的陪同下 ，， ，，， ，，参观了公司展厅。。。。。。。。通过多媒体沙盘 ，， ，，， ，，高速公司党总支书记、董事长李荣清对西表环、南表环等项目建设作了详细解说 ，， ，，， ，，章勇对公司确当前发展暗示了认可。。。。。。。。
随后 ，， ，，， ，，在调研座谈会上 ，， ，，， ，，李荣清代表高速公司从“现实与近况”、“难题与问题”、“将来与瞻望”等三个方面和19个重点进行了汇报 ，， ，，， ，，并就目前公司存在的难题、“十四五规划”以及对将来的瞻望与章勇进行了深刻探求。。。。。。。。在听取汇报后 ，， ，，， ，，章勇充分注定了高速公司自成立以来获得的成就与荣誉。。。。。。。。
会上 ，， ，，， ，，章勇暗示 ，， ，，， ，，高速公司是集团多多子公司中唯一拥有差距化的公司 ，， ，，， ，，是一个有特色、有亮点的公司 ，， ，，， ，，这也是他选择第一站调研的原因。。。。。。。。 章勇指出：“在工作方式上 ，， ，，， ，，要做到‘脚上有土 ，， ，，， ，，心中有谱’ ，， ，，， ，，要深刻基层 ，， ，，， ，，多相识、多进建、多调研 ，， ，，， ，，把握七个‘凡是工作法’即凡是工作必有指标、凡是指标必有打算、凡是打算必有执杏注凡是执行必有查抄、凡是查抄必有了局、凡是了局必有责任、凡是责任必有赏罚 ，， ，，， ，，以此作为公司的工作逻辑准则；；；；；；要有清澈的战术指标 ，， ，，， ，，打造贯通上、下游的产业格局 ，， ，，， ，，实现公司好、各人好的发展指标。。。。。。。。在公司治理上 ，， ，，， ，，要加强尺度化系统建设 ，， ，，， ，，蕴含工程流程尺度化、质量节造尺度化、安全治理尺度化、服务系统尺度化、数字治理尺度化以及产品系统尺度化 ，， ，，， ，，全面提升工作效能；；；；；；要注沉人力资源培训系统建设 ，， ，，， ，，内训、表训、专业训相结合 ，， ，，， ，，形成为公司而战也是为自己而战的积极氛围；；；；；；要加强造度创新、创新查核系统 ，， ，，， ，，打造优良的员工提升渠路。。。。。。。。在企业文化上 ，， ，，， ，，要加强员工的获得感 ，， ，，， ，，实现员工能力和收入的双向成长。。。。。。。。最后 ，， ，，， ，，章勇强调：“一是安全出产工作要有信息报送造度 ，， ，，， ，，第一功夫向集团公司、市委、市当局以及行业主管部门报送 ，， ，，， ，，加强办公会议安全出产法的进建及贯彻。。。。。。。。二要器沉疫情防控工作 ，， ，，， ，，要有严格的执行力、做到新时期要有新思想 ，， ，，， ，，压实防控责任。。。。。。。。三是加强综治信访工作 ，， ，，， ，，要抱‘同理心’ ，， ，，， ，，将综治信访工作与经济出产工作相挂钩 ，， ，，， ，，着力解决现实问题”。。。。。。。。
