2024年11月26日-29日，，，，，，高速公司辅导班子到机关、基层发展每年一次的集中调研座谈。。。。。。。
座谈会上，，，，，，员工们结合工作现实，，，，，，畅所欲言，，，，，，相互分享工作中的所思所想所悟，，，，，，提出工作中遇到的问题、猜疑，，，，，，并萦绕公司经营、治理、发展等工作，，，，，，以及低空经济、网红经济等热点问题进行会商、颁发定见和建议。。。。。。。公司辅导班子成员对各人的讲话作了点评，，，，，，并别离就各自分管的领域回应了各人的关切。。。。。。。
会上，，，，，，总经理吴霞传递了上一年度辅导班子基层调研整改情况：2024岁首辅导班子调研活动选取了47条整改建议，，，，，，现已整改实现46条，，，，，，还有1条在今年底前实现。。。。。。。
吴霞激励各人在会上斗胆说出自己的设法、畅所欲言。。。。。。。她指出，，，，，，企业的发展不仅依赖于治理层的决策，，，，，，更离不开每一位员工的智慧和致力。。。。。。。公司将广纳良言、汇聚多智，，，，，，接下来会对各人提出来的建议和诉求逐项当真钻研，，，，，，并落实整改。。。。。。。
董事长李荣清注定了2024年公司整个员工所作出的成就，，，，，，并要求各人要有与时俱进的进建心灵和态度，，，，，，紧跟新时期发展的脉搏。。。。。。�；；；；；；；嵘希�，，，他引用《论语》中“学而不思则罔，，，，，，思而不学则殆”与各人共勉，，，，，，但愿各人将进建、思虑、实际缜密结合，，，，，，加强政治政策进建，，，，，，确保思想不偏航；；；；；；；加强司法律规进建，，，，，，确保发展不左袒；；；；；；；加强业务知识进建，，，，，，确保工作不脱轨。。。。。。。
“高低同心者强，，，，，，高低同欲者胜”。。。。。。。最后，，，，，，李荣清但愿整个员工持续弘扬“联结、贡献、创新、发展”的公司心灵，，，，，，对峙服务基层、对峙问题导向、对峙系统观点，，，，，，凝心聚力实现公司“安全、高效、优质、清廉”的总体工作指标。。。。。。。
